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劳动合同纠纷
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也缴纳着五险一金。这种情况可以在外面的公司签合同吗。如果签合同的话五险一金怎么交出去找工作的话
更新时间：2020-06-06 09:01:26
问题描述：
您好，我想请问一下 我是正式运动员在现在的单位有编制 也缴纳着
五险一金
。但是我现在想出去找一份工作 ，这种情况可以在外面的
公司
签
合同
吗。如果签合同的话五险一金怎么交 出去找工作的话 我现在这边单位也是同意了的。
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单位一直不交
社保
，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2020-06-06 08:56:08
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劳动纠纷律师团队
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按照目前司法实践，你需要提前一个月
通知
单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2020-06-06 08:58:39
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你好 可以申请劳动
仲裁
要求补缴
保险
主张
经济补偿
金！
2020-06-06 09:01:26
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五险一金怎么交
26767
您好 公司不给人签合同 还强制性缴纳五险一金
五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由
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五险一金的缴纳标准
41268
五险一金怎么自己交
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和外地公司签合同以后一直未缴纳五险一金
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如何缴纳五险一金
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原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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五险一金还可以交吗
一般还是可以要求交纳的
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五险一金还可以交吗
可以到人社局咨询
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当时签合同说转正以后就会缴纳五险一金，五险一金也没有给交，五险一金算不算赔偿在内
社保的话可以要求补缴。。
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未签合同但公司交了五险一金
可以要求支付双倍工资。
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您好，根据学校的条例处理
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