我是公司的管理人员,在公司工作4年以上,工作一直很好,但工作一次性问题处理不当,违反工作规定,公司管理不当,要求降级,本人不能接受,退休能否补偿。另外,劳动合同没有体现职务,公司发表职务I的任命是有
更新时间:2020-06-09 01:08:43
问题描述:
我是公司的管理人员,在公司工作4年以上,工作一直很好,但工作一次性问题处理不当,违反工作规定,公司管理不当,要求降级,本人不能接受,退休能否补偿。 另外,
劳动合同没有体现职务,公司发表职务I的任命是有效的吗?
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