没签合同什么都没有,我等到辞职那天才和他说不做了,能不能拿会来?

更新时间:2018-10-05 16:22:57
问题描述:
我家一家灯具店做了差不多3个月,没签合同什么都没有,我等到辞职那天才和他说不做了,我走的时候他有说不扣我工资,可是等到发工资时扣了我一半工资,说我没提前和他说,说他是老板他说的算,虽然我的工资只有900,扣一半也就450,但是我对他说的(他是老板他说的算)很不服,大家帮我看看我能不能拿会来?
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018-10-05 16:18:18
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2018-10-05 16:20:10
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    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时,根据《违反〈中华人民共和国劳动法行政处罚办法》的六条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍劳动者赔偿金。
    因此,可以根据以上法律规定,结合自己的情况确定索赔的数额。
    2018-10-05 16:22:57
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