我是一名出租车工人，我在沈阳的一个洗澡中心工作，因为公司让员工出售滑雪票，我们没有出售，所以我们在月初就支付了工资（每人320元的滑雪票）。此外，他们在看票前扣了工资，所以我想问问这是否合理？我们怎么

更新时间：2020-06-09 15:57:25

问题描述：

我是一名出租车工人，我在沈阳的一个洗澡中心工作，因为公司让员工出售滑雪票，我们没有出售，所以我们在月初就支付了工资（每人320元的滑雪票）。此外，他们在看票前扣了工资，所以我想问问这是否合理？我们怎么能拿回钱？

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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

2020-06-09 15:52:13

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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。

2020-06-09 15:54:11

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民间借贷还不上的后果：　单纯的民间借贷，属民事行为，一般不会因此而构成刑事犯罪，也就不会坐牢。但是经过出借人的起诉，借款人确有能力归还而拒不执行法院的民事判决、裁定的，是有可能会坐牢的。
《刑法》第313条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-06-09 15:57:25

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