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劳动者合同到期，企业不续签合同，给一定的经济补偿金，但自己還是不肯辞职，怎么办呢？
更新时间：2020-06-10 09:21:47
问题描述：
劳动者
合同到期，
企业
不续签合同，给一定的
经济补偿金
，但自己還是不肯辞职，怎么办呢？
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合同
到期后，
用人单位
不续签合同，需支付
经济补偿
金，每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。据上，
1、公司不算提前终止合同，同时，合同到期终止，公司不续签不需要提前一个月通知，也无须支付“代通知金”；
2、补偿金的年限从2008年起算，至
合同终止
之日，即公司对你的补偿金支付是合法的；
3、2008年前的保险你完全可以要求公司给予补缴或对你进行补偿；
4、公司在2008年1月1日之前和你补签合同，你就不能再主张双倍工资了；
5、你取得的资格证，公司应该交还给你。
2020-06-10 09:17:56
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您好，如果
劳动合同
到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
2020-06-10 09:18:45
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合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2020-06-10 09:21:47
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合同到期单位不续签
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我合同到期了，公司让续签合同，我不续签，并主动提出辞职，有没有补偿金？
合同未到期辞职的，劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的，劳动者解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。 相关法律规定： 《中华人民共和国劳
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房屋租赁合同到期怎么续签？
1930
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
合同快到期了，单位不给续签，我可以得到相应的经济补偿金吗，，
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劳动合同
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你好 没有义务
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