国庆节法定节假日不休息老板用未满一个月离职的原因说不给员工相应的工资算违法吗？（离职原因在于公司的原因）

更新时间：2020-06-11 10:19:13

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我想问，国庆节法定节假日不休息老板用未满一个月离职的原因说不给员工相应的工资算违法吗？（离职原因在于公司的原因）

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当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。

2020-06-11 10:08:52

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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2020-06-11 10:14:23

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

2020-06-11 10:19:13

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