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公司单方终止劳动合同赔偿

更新时间：2020-06-12 07:33:52
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公司单方终止劳动合同赔偿
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经济补偿金应当在办理工作交接时支付，拖延不给可以申请劳动争议仲裁。 　　根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同解除用人单位应当支付的经济补偿金，在办理工作交接
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你好，你可以要求经济补偿金，建议委托律师处理
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公司单方终止合同赔偿
委托律师申请劳动仲裁 本所就在上城区 欢迎来所洽谈
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劳动合同终止赔偿
基本差不多的。
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公司终止劳动合同赔偿
你好！据你所述的情形，可要求按工龄补偿等主张
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我在试用期内签了合同
您好，可以固定证据后给用人单位发函或者直接申请仲裁
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去劳动局没有合同有用吗
没合同找劳动局有用。未签订劳动合同本身属于违反劳动合同法的行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍工资，
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员工因病主动辞职，公司需要给补偿吗
如果员工因病主动辞职，公司一般不用给经济补偿，但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同，而员工无过错的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本
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您好请问，没签合同怎么赔偿
法律分析：没有合同可以协商赔偿，协商不成的可以向人民法院起诉，请求赔偿。向法院起诉的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，所以当事人应当准备好证明民事法律关
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你好律师，解除劳动协议赔偿标准是什么
违约解除劳务协议的，按照以下标准赔偿：如果劳务协议中约定了违约责任，也就是当事人可以在劳务协议中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金，那么则按照约
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你好，今天签了劳动合同，明天正式上班培训，如果不去的话，有影响吗
你好，这个是可以去解除合同
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在本公司上班3年，被安排到别的跟这个公司没有关系的一个公司上班，如果答应去了可以要求这边补偿吗
你好可以进一步沟通可以解决
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忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？
忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法
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