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试用期辞退该不该争取补偿
更新时间：2020-06-13 16:21:43
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试用期辞退该不该争取补偿
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如果劳动者有过错的，
用人单位
不需要向劳动者支付
经济补偿金
。如果违法解除的，用人单位需要向劳动者支付
经济补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
公司提前解除的属于非法解除，按照上述标准支付双倍。
2020-06-13 16:10:31
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依据
劳动合同法
第四十四条、第四十六条的规定，在一些情况下用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
2020-06-13 16:19:16
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按照《
劳动合同
法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
2020-06-13 16:21:43
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