首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我和管理公司的员工同工,但是该公司没有和我同类的岗位,我的工资如何同工同酬?
更新时间:2018-07-05 12:21:37
问题描述:
我是被派遣到某管理
公司
的员工,我和管理公司的员工同工,但是该公司没有和我同类的岗位,我的
工资
如何同工同酬?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1707448
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在法律规定内,同工同酬是在按劳分配原则下进行的,在岗位职级内容相同条件下包括
劳务派遣
工,都应当做到同工同酬。第六十三条被派遣
劳动者
享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的
劳动报酬
确定。
2018-07-05 12:13:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
702361
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指
用人单位
对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
2018-07-05 12:17:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
941598
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳务派遣员工有哪些好处,
1、更多选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,
合同
期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后,派遣公司可以根据劳动者的求职需求,重新安排工作。公司现在已经和20家用工单位签订劳务派遣协议,安置各类人员2000多人,有着丰富的用工资源,可以进行广泛的工作调剂。
2、更好保障合法权益 在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对个人的报酬、待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势,劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度,为外派员工提供职业安全、卫生条件,合法权益得到应有保障。
3、更能发挥个人才能 个人实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元
劳动关系
,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。
4、按时足额发放工资 公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡,不会克扣员工的任何费用。
2018-07-05 12:21:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32540
公司的同样的岗位,待遇不一样,但公司并没有按照公司规定执行,是否可以申请同工同酬?
您好,可以申请的,如不执行,可到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员试用期员工给补偿吗
2046
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7714
我们公司是国企中海油下属子公司,公司规定管理岗位和技术岗位没有加班工资,法定假日也没有,合理吗?
法定节假日加班工资的计算:法定节假日的加班工资:日工资×300% 公司不给节假日加班工资的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位工资是什么意思,岗位工资如何计算?
薪级岗位工资
公司因为我原岗位有人要求调动岗位,并且公司没给我明确调动后的工资待遇,请问我该怎么办?
你好,协商不成起诉解决。。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来公司上班,到现在公司没有给签合同,私人公司,公司是否应赔我双份工资,公司调动我的岗位不适合
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为我原岗位有人要求调动岗位,并且公司没给我明确调动后的工资待遇,请问我该怎么办?
公司可以调换岗位,但不能低于原来的工资标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
我和管理公司的员工同工不同酬,比他们少500美元工资,我可以要求同工同酬吗?
这种情况首先要看单位的性质了,不能一味要求同工同酬。如果是事业单位和机关单位,工资由四大块构成:基本工资、薪级工资、津贴补贴和绩效工资,还有职务工资 级别工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
我是国有企业员工,我岗位有变动,从以前岗换到现在岗,岗位工资不一样,现在岗位工资高一些
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮我看看这份合约正常吗
审查合约是否正常,可从合约条款是否明确、双方权利义务是否对等、是否违反法律法规等方面入手。如发现问题,可与对方协商修改,或咨询专业律师进行法律风险评估,以选择合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
效力待定合同如何处理的,法律怎样规定
效力待定合同可追认或拒认。追认后合同有效,双方履行;拒认则合同无效。涉及限制民事行为能力人时,需法定代理人追认。操作时需考虑合同内容、双方权益,遵循法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
Ktv服务员接着让我去做营销,签订服务员合同
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵港律师
同城律师:
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74090 人
请求确认劳动关系争议:请求确认申请人与被申请人自 2023年10月13日起至今双方存在劳动关系。有以
刚刚
周婷律师
近期帮助 7268 人
5岁男孩被未栓绳的狗咬了,狗主人应该承担什么责任
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74090 人
早上5.30入住宾馆,什么时间退房
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 27631 人
公公去世请假4.5天扣了两千多工资和奖金,合法吗?
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62271 人
我在乐骑租租车。签完合同我不想租了,合同也是在对方诱导的情况下填写,现在叫我还款,应该怎么办呢?
20秒前
李翠英律师
近期帮助 83195 人
没有结婚证,女方户口已迁入男方的'怎么办离婚?
1分钟前
韦勇律师
近期帮助 9894 人
如果夫妻当中一人过世,房产中的份额,儿子放弃继承,夫妻中一人享有,这部分份额办理的税费用是多少
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25465 人
高铁占用桑园多少线一平方
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询