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劳动合同纠纷
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在厂里上班五险一金早交好不
更新时间：2020-06-15 13:43:22
问题描述：
在厂里上班
五险一金
早交好不
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-06-15 13:36:11
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您好，您可以申请
劳动仲裁
，要求所在单位缴纳
社会保险
。
2020-06-15 13:41:26
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-06-15 13:43:22
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五险一金社保同时交吗
11773
我以前在深圳xxx上班交的五险一金现在上班还有用吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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社保是五险一金吗
138725
五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
工厂没给我交五险一金，我上班一年了
社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。 用人单位未给劳动者缴
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自己能不能交五险一金
五险一金资讯
不在公司上班了，自己可以续交五险一金吗
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险
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自己可以交五险一金吗，就是自己不在单位上班，可以个人缴纳五险一金吗
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我五十一岁六年前厂里给交过八个月的五险一金我现在在工厂上班在续上五险一金晚不
可以交的。换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费
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不工作五险一金可以交那
您好 可以到您当定的社保或者公积金管理中心详细咨询
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公司交的五险一金现在不上班了怎么办
可以申请转移到社保中心。。。
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厂里不上班了五险一金自己可以交吗？
您好,可以向政府主管部门询问。
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你好。在终止合同之前公司找个理叫员工休息，怎么办
公司让休息需谨慎应对。如认为公司行为合法且合理，可遵守安排；若认为不合法，可拒绝并收集证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应责任。同时，也可咨
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但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？
劳动者到法定退休年限，劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的
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怎么办？投诉在哪里？
建议到劳动局投诉
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您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，国家的规定产假是不能少于98天，所以总共加起来有100多天。
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请问签了实习合同，可以直接离开吗？
您好，结合具体情况判断
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做六休一不给休息咋办
首先，尝试与雇主沟通，提出合理休息需求。若雇主拒绝，可收集工作记录等证据，向劳动监察部门投诉。若投诉无果，可提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决。在仲裁过程中，需充分举
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我工作了八个月，公司要解雇我
你好，可以去申请劳动仲裁维权的
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
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