被员工告没签劳动合同怎么办

更新时间：2020-06-16 12:34:41

问题描述：

被员工告没签劳动合同怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助293535 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-06-16 12:29:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助283287 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2020-06-16 12:32:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助443534 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2020-06-16 12:34:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同又拖欠工资怎么办

没签劳动合同又拖欠工资怎么办

请问拖欠工资又没签劳动合同怎么办

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同不发工资怎么办

没签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

员工没有签劳动合同，现在他要告公司，怎么办

如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同怎么告公司

不签劳动合同怎么告公司

没签劳动合同但公司的拖欠工资怎么办？

我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国劳动合同法第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司刚成立不懂签劳动合同被员工告怎么办

劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么办

咨询者你好：只要证明存在事实劳动关系，也是可以维护自己作为劳动者的合法权益的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么办

根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应当向劳动者支付二

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么办

双倍工资社会保险等，如需详询请电话咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么办

可以申请劳动仲裁，要求赔偿加班费及赔偿11个月的工资等。希望对你有所帮助，有事可电话联系，孙连波律师将竭诚为你提供法律服务。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在在实习期间工作了半个多月，但是因为签了实习协议，协议说要提前30天才能离开。我可以直接离开吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

18岁以下未签订劳动合同，是否有赔偿

你好，在公司工作了多久了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗？

你好：申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

管理层因为违反工厂规章制度给你7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意工作，这合法吗？

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗？

员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的，一般十五日内解除劳动合同，具体日期由规章制度决定；员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的，即

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天

大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘婉律师

近期帮助 53 人

我受公商现在在家呆着上班上不了找领导换岗位领导说换不了怎么办

1分钟前

金志刚律师

近期帮助 4904 人

被人起诉了

11分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8138 人

退档时间过了怎么办还有机会退档嘛

14分钟前

屠明双律师

近期帮助 930 人

我想看一下这个是不是诈骗

38分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8959 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

45分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8647 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

46分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 261 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

47分钟前

吴滢滢律师

近期帮助 834 人

打离婚官司需要多少费用？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟