我因个人原因,社保转不到现在单位,跟现在单位签了三年合同。现在单位因社保转不过来辞退我合法吗?

更新时间:2020-06-16 15:34:35
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我因个人原因,社保转不到现在单位,跟现在单位签了三年合同。现在单位因社保转不过来辞退我合法吗?
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
    2020-06-16 15:28:39
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    单位辞退您,您得必须有公司出具的书面的解除劳动合同通知书,否则无法主张经济补偿金。员工不可以以公司没有缴纳社保为由主张经济补偿金,但可以向社保局(人力资源和社会保障局)投诉公司没有缴纳社保,社保局会让公司补缴社保并对公司给予一定的处罚罚款。
    律师电话15330066303
    2020-06-16 15:31:58
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    辞退您的理由是什么,什么时候辞退的
    2020-06-16 15:34:35
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我被单位口头辞退了,没有去上班,单位依然给我交社保,单位欠着我一年半的社保。
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正
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我和单位签了三年合同,期满单位沒继鉴,现在单位赶我走,有补偿吗?单位应该给我交社保吗?
以不交社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供
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我现在所在的单位没给我们签署劳动合同,可是我把我的社保关系转到现在的单位了,公司给交社保,有工龄吗?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
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现在单位要辞退我,单位只买了社保,前两年签了合同,现在单位应该怎样补偿我?
企业辞退职工,一直没交的养老保险。应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。 如因无法补交导致无法享受相关待遇的,可向法院提起诉讼。其他情况下,仲裁
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如何赔偿员工做报废的东西
根据公司规定处罚
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四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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仅与企业签订协议的劳动者是否有权利随时解除雇佣关系
劳动者不可随意解除劳动合同。如想解除,可与单位协商一致;或提前30日书面通知单位解除,试用期提前3日即可。如单位有违约情形,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条
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因为公司搬迁提出离职有补偿金吗
因搬迁离职,有补偿可能。操作如下:1. 与单位协商,依据工作年限和工资确定补偿金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
可以离职,但应依法进行。 提出离职时需注意:1. 提前通知用人单位,试用期提前3天,正式员工提前30天;2. 通知需书面形式;3. 若用人单位存在违法情形,可随
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矿工一天扣三天工作违法不
违法。如遭克扣工资,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁无果可向法院起诉,要求用人单位支付足额工资并承担相应法律责任。
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你好,我在上班期间霸凌患精神疾病,合同到期,单位不续签我可以要求赔偿精神损失吗
可以要求赔偿。先与单位协商,要求支付经济补偿;若单位拒绝或存在霸凌证据,可提起劳动仲裁或诉讼,主张精神损失赔偿;准备相关证据,如医疗证明、霸凌记录等,以支持主张
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