公司为什么不签订劳动合同

更新时间:2020-06-18 18:36:33
问题描述:
公司为什么不签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1213406 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同签订的期限是用人单位劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
    2020-06-18 18:31:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助494268 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2020-06-18 18:33:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1346498 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2020-06-18 18:36:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 4185
如果公司不签订劳动合同
双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。  劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。  《劳动合同法》第十六条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同,公司为什么不给我们
老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不跟员工签订劳动合同该怎么办
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给签劳动合同
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签订劳动合同
可到劳动部门投诉,或收集与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签合同的双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签订劳动合同
关于双倍工资差额以何种工资标准来计算,目前尚无明文的法律规定,有的主张是应发工资总额,包含加班费、奖金、津贴、补贴等,有的主张是法定正常工作时间工资,通俗讲就是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签订劳动合同
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司为什么不和员工签订劳动合同
你好: 当然不符合规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订年限可以签订半年吗,法律上的标准是什么
法律分析:根据法律规定,劳务合同是可以签半年的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职补偿金最多可以补偿多少个月,怎么规定
离职补偿金工作未满12个月满6个月的按一年计算,支付一个月工资作为补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,支付经济补偿的标准最高按劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,分公司会和员工签劳动合同吗
一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法加班时间规定,法律依据是什么
劳动法有加班时间规定,劳动合同法无相关规定;加班每日一般不得超过一小时,有特殊原因的,每日不得超过三小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的护士。我提前23天辞职。医院要求我支付违约金。这合理吗?
医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定,或者是违反了竞业的限制条款,那么就需要按规定承担相应的违约金额,其它的情形都是不合理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作上犯错误,给公司造成了损失,被开除的话还需要赔偿公司吗
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金;例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业招聘销售人员。为了保证销售人员为企业服务。可以收取岗前培训费或者保证金不?
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在延鲁武术学校上了6天,办理了退学,他就退了500
您好详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23700 人
朋友是跑外卖的他移动手机卡掉了要补办移动营业厅说要担保人
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
他们把我的信息全部有了,以后他们会不会拿我的信息去别的平台上贷款,来让我还款。
3分钟前
王冰律师
近期帮助 16991 人
何未满十四女孩发生关系,一年后起诉会怎么处理
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9216 人
对方打了我妈妈,然后我到现场冲上去打了对方,把对方打得比较严重会怎么样
3分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5330 人
丰胸产品没效果可以退款吗
4分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 67 人
小区公共照明线管从我家穿墙而过造成漏水,危及人身安全,我该怎么办?
4分钟前
郑伟律师
近期帮助 2123 人
你好欠钱不还,打电话拉黑怎么办
4分钟前
高培振律师
近期帮助 121 人
叔叔被带走了收了人家的电缆
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询