领取劳动合同需要什么资料

更新时间:2023-04-27 06:05:13
问题描述:
领取劳动合同需要什么资料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助87822 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体请当面咨询律师
    2020-06-18 21:42:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1207425 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向当地劳动部门咨询
    2020-06-18 21:44:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1490244 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉。
    2020-06-18 21:46:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助629639 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。
    3..劳动合同期限。
    4.工作内容
    5.工作地点。
    6.劳动报酬。
    7、社会保险等等都要写进去。
    2023-04-27 06:05:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们没有劳动合同 我需要准备什么资料
发生车祸后,你应该先去申请工伤认定,然后再进行劳动功能障碍程度鉴定,也就是一般说的伤残鉴定,根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
办理劳动合同需要什么资料,怎么注册
出租车公司解除劳动合同,司机依法维权,劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分,清晰,准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的,可以依法到用人单位所在地的人民法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们没有劳动合同如果要起诉他需要哪些资料
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理工伤需要什么材料,没有劳动合同
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同公证需要提供什么资料呢?
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同的需要什么资料
你好,你想咨询什么问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海劳动合同审批需要什么材料
可以请律师代理操作。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同需要资料
这个你可以直接到社保部门去询问的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今日辞职明天可以走吗?
你好,与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期合同到期
哺乳期合同到期后,劳动者应首先了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害。若单位提出不续签或违法解除合同,劳动者可要求单位出具相关证明,并保留好相关证据。同时,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在钉钉上申请离职,审批通过后撤销了,属于离职了吗
需视情况而定。如用人单位同意撤销,可继续工作;如不同意,则需在规定时间办理离职。重新提交离职申请需明确离职日期,与用人单位协商一致后办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边上到今年8月1号上班满2年,但是没有签劳动合同,节假日照常上班,没有法定奖金。?
法律分析:没签劳动合同属于用工单位的失职,法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26167 人
取保候审,是什么意思
刚刚
姜月律师
近期帮助 26167 人
空置房,物业费如何交
23秒前
姜月律师
近期帮助 26167 人
后面由于供货时间对不上的原因导致对方不要货了要退款。现在跟对方协商了分期退款给对方。请问这样不构成诈
58秒前
宋艳律师
近期帮助 139 人
在网上被骗裸照,但没有散播出去能立案嘛
1分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12778 人
我和一个公司做酒店自助机的签了一个合伙人协议。我这个合同属于加盟合同吗?能不能解除合约呀?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26167 人
公司给员工开罚单违法么?
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 546 人
有个朋友失联六天了,电话微信不通,能通过身份证找到吗?
1分钟前
志昂律所律师
近期帮助 686 人
您好,活动方拖欠比赛奖金该如何维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询