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吉林如何安置破产集体企业职工
更新时间：2020-06-20 09:34:30
问题描述：
吉林如何安置破产集体
企业
职工
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《
劳动合同法
》第46条规定：“用人单位被依法宣告破产，终止劳动
合同
的，应当向职工支付经济补偿。”经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-20 09:30:53
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通知
员工。企业准备进入
破产程序
，进行
破产清算
，要事先通知员工，告知员工企业准备清算的时间及程序。与员工协商。一般情况下，假如单位准备进入
破产清算程序
，没有尽到提前一个月通知劳动者的义务，就必须要给劳动者给付代通知金等等。
2020-06-20 09:33:31
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按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定。
2020-06-20 09:34:30
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