我辞职于11月20日,12日,这个月的加班时间不是40天,超过30天,我们一般在一个月的5天内支付,公司的结果是我没有去12月5日,不把这个月的底薪寄给我们,请问他们的做法是否合理?我能退还底薪吗?
更新时间:2020-06-20 09:51:00
问题描述:
我
辞职于11月20日,12日,这个月的
加班时间不是40天,超过30天,我们一般在一个月的5天内支付,
公司的结果是我没有去12月5日,不把这个月的底薪寄给我们,请问他们的做法是否合理?我能退还底薪吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询