单位交五险需要多少钱一个月

更新时间:2020-06-21 02:21:10
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可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金,协商不了的,可以申请劳动仲裁维权
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公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇
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五险单位漏缴一个月
可以办理补缴的。
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请问单位可以由原先的缴纳的五险改教三险吗
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如何投诉劳动监察大队的不作为
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公司逼迫员工离职怎么办
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休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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员工被迫离职可以要求公司同时出具劳动合同被迫解除协议和离职证明吗?
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您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满,该怎么办?假如该国企要解聘,该怎么办?
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您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满合,用人单位解聘该怎么办?
对国企解聘,常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况,如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通,了解解聘原因,并咨询专业律师,确
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你好传媒公司怎么解除合同
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