政府要求企业给员工买五险一金

更新时间:2020-06-21 09:42:21
问题描述:
政府要求企业给员工买五险一金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1081712 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-06-21 09:38:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助159159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2020-06-21 09:40:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助298913 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2020-06-21 09:42:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给我买了五险一金。 可以说不给公司买五险一金吗?
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立,也可以在用工之后订立,劳动关系自用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
咨询一下企业给员工购买五险一金的基本知识,谢谢
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业五险一金缴纳比例
企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
交个税企业需不需要买五险一金
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是不是一定要给员工买五险一金
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。   在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同的公司必须要给员工买五险一金吗
是的,这是社会保险法规定的强制性的规定。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人公司要给员工买五险一金吗
需要依法购买社保!收集好证据进行!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂方需要为员工买五险一金吗
需要的,否则要承担法律责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下试用期没有签合同,公司要求先签合同再给我办理离职手续,这合法吗?
你好,请问有签订合同吗?合同是怎样约定的呢?一般,试用期是提前3天书面或者口头提出辞职,希望我的回答能够帮助你
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提议辞职公司第二天离开
建议不要辞职当天就离开公司。在做好交接工作的前提下,你还可以申请劳动仲裁,要求公司再支付3个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期过后不给续合同怎么赔偿?我干了二年半?
哺乳期后不续签,有权获赔。操作如下:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付经济赔偿金;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后,用人单位不续签,是否经济补偿?
合同到期不续签,劳动者有权获得经济补偿。具体操作:1. 如用人单位维持或提高条件而劳动者拒绝续签,则无需支付补偿;2. 否则,用人单位应按劳动者工作年限支付经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 25518 人
所谓的朋友一直拖欠我的钱怎么才能要回现在发现被骗了10多万要不回来
刚刚
杨旭飞律师
近期帮助 5941 人
请问我基金投资的钱崩盘了,已经有半年多了。现在报警还有用吗
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27269 人
美容院跑路了怎么办,充值的钱还没用完,现在店主已经失联了
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
怀孕男方不负责怎么办怎么处理
4分钟前
李海江律师
近期帮助 20118 人
文化传媒合同纠纷问题
6分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15687 人
需要交钱的吧
9分钟前
张宇律师
近期帮助 8038 人
就是我身为收银员,然后有几天上班的时间拿了备用金里面的钱,总共不到100块这属于违法嘛
12分钟前
汪健律师
近期帮助 1838 人
我被别人打了报警去派出所签了调解那个协议书私了之后他们说过段时间给钱,然后我当时同意了,但是我现在想
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询