你好,我一直在公司的工作分成两个不同的岗位,但是公司只发了一份工资,去年确认了受伤,现在公司转给我,但是这个岗位不利于我的身体,如果不转让增加我的工作量,我可以拒绝吗?如果辞职,你能不能请求公司回到前

更新时间:2020-06-21 19:18:48
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你好,我一直在公司的工作分成两个不同的岗位,但是公司只发了一份工资,去年确认了受伤,现在公司转给我,但是这个岗位不利于我的身体,如果不转让增加我的工作量,我可以拒绝吗?如果辞职,你能不能请求公司回到前几年的另一个岗位,谢谢!
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    如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)
    2020-06-21 19:14:39
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    你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2020-06-21 19:16:45
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    你好,公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。
    2020-06-21 19:18:48
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几天前,我的家人,请回家,回来,公司给了我我的职位,让我去其他岗位(同样的工资减少了)我不同意,公司
1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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公司要求我换工作,降低工资。因为我不同意,公司给了我辞职所需的报酬。
关于劳动者与单位之间调岗问题,有多种情况,要根据具体情况处理,例如:员工不同意转岗减薪,单位不能强制执行,否则单位将属于违法.这种情况,员工或者单位可以提出解除
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你好,我公司现在把我调动岗位,而之前是有绩效的,后来给我取消了,现在又要我去,我可以拒绝吗?
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。    2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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债务追讨 1075
被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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如何处理服务合同纠纷事宜
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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