我在公司工作了13年,是无限期合同,现在公司没有理由解雇我,我想问一下,根据劳动法我可以得到多少月的补偿,是1。

更新时间:2020-06-22 10:27:08
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我在公司工作了13年,是无限期合同,现在公司没有理由解雇我,我想问一下,根据劳动法我可以得到多少月的补偿,是1。
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    用人单位无故解除劳动合同,那么属于违规解除劳动合同,劳动者可以反映到劳动行政部门解决,申请双倍经济补偿。用人单位违反《劳动合同法》第41条、42条规定解除劳动合同的,那么属于违规解除劳动合同。
      法律依据:《劳动合同法》
      第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
      
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
      
    (二)生产经营发生严重困难的;
      
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
      
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
      裁减人员时,应当优先留用下列人员:
      
    (一)与本单位订立较长期限的固定期限
    2020-06-22 10:22:53
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    您好,经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月,如属违法辞退则双倍赔付,所以您可以大体计算。
    2020-06-22 10:24:29
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    违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
    2020-06-22 10:27:08
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