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劳动合同书选用标准工时制每天综合工时为10个钟头合乎相关法律法规吗
更新时间:2020-06-22 12:48:11
问题描述:
劳动合同书
选用标准工时制每天综合工时为10个钟头合乎相关法律法规吗
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首先,确定双方是否存在
劳动关系
,若存在按照《
劳动合同法
》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2020-06-22 12:47:30
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劳动法规
定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
2020-06-22 12:48:11
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