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劳动合同期满后续签合同

更新时间：2020-06-22 13:16:47
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劳动合同期满后 续签合同
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劳动合同纠纷 5945
劳动合同期满，未续签合同。劳动合同期满，未续签合同已在原合同单位工作一个多月。
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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合同到期工作总结
关于劳动合同续签
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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劳动合同续签试用期规定
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劳动合同试用期
劳动合同到期后拒绝续签合同
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　 （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　 （二）非因本人意愿中断就业的；　 （三）
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劳动合同续签
按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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合同期满后可续签合同吗
这与你的承包合同有关。一般来说农村预留的机动地发包要召开村民代表大会决定方案。承包期满则收回，可以重新发包。你当然可以投标，并且享受同等条件下优先承包权。至于赔
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劳动合同到期续签合同
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果公司没有续签劳动合同，是违法的，可依法要求双倍工资、经济赔偿金和其他损失。
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合同到期后公司不再续签劳动合同
现在不能解除。可以仲裁，如果你同意解除，是可以给于经济补偿的。需要详细的法律解释，联系我给你专业的帮助。
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劳动合同到期未续签合同
劳动合同到期没有续签的，意味着原劳动合同的延续 ，你可以要求经济补偿。
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客户单方面终止合同应如何赔偿？
可以根据约定主张违约责任
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劳动合同中附带的竞业协议具有法律效益吗？
竞业协议有法律效力。具体操作中，如劳动者遵守协议，无需特别处理；如违反协议，应按约定支付违约金。用人单位则需按约定支付经济补偿，同时监督劳动者是否遵守竞业限制。
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我们跟老板没有签劳动合同只签了临时合同因为老板房子被收走失业的会赔偿吗?
临时工被辞退有权要求赔偿。非过失性辞退可要求经济补偿；违法辞退则要求双倍赔偿。需收集相关证据，如工资单、工时记录等，向劳动仲裁机构或法院申请赔偿。
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我想问一下在医院实习，国家规定节假日可以放假吗？
你好，法定假日都是带薪假期的
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三个月前我可以辞职而不签合同吗？
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我去这家公司上班的时候，我们当时签的是劳动合同，就签了一次我的合同，现在还送劳动法保护吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我读的是技校我不想跟着学校实习学校不给怎么办
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没有母乳喂养的护士产后多久上夜班
婴儿满1岁后可上夜班。具体操作：1. 了解相关法律法规，确保自己权益。2. 与单位沟通，确认上夜班时间和安排。3. 注意身体恢复，合理安排工作和休息时间。
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