首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
后补劳动合同是否支付双倍工资
更新时间:2020-06-23 08:52:18
问题描述:
后补
劳动合同
是否支付双倍
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1221301
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-23 08:39:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1768913
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
补签劳动合同有双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-06-23 08:45:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
715635
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同补签后可以主张要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-23 08:52:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5496
还可以要求支付没订劳动合同的双倍工资吗动合同的双倍工资吗?没有签订劳动合同。还可以要求支付没订劳动合
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
补签劳动合同后还可以要求双倍工资吗
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同双倍工资的适用
劳动合同法
与劳动者补签劳动合同后,用人单位是否还需支付双倍工资?
加班工资和依据《劳动合同法》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司补签劳动合同还要支付双倍工资吗?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同双倍工资
可以申请仲裁维护你的权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同支付双倍工资的问题?
如果已经签了就可能要不到了,如果没签的话可以申请仲裁要求支付,希望我的回答可以帮助您!
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同双倍工资
没有什么不利影响。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同双倍工资
六级伤残,用人单位不得以任何形式解除劳动合同的,即使合同到期也不能终止劳动合同,除非劳动者自愿解除劳动合同的,解除劳动合同可获得一次性医疗补助金和就业补助金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局打什么电话?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿
劳动合同终止是否支付经济补偿,视情况而定。若因劳动者过错解除则不需支付;若用人单位依法解除或合同到期不续签,则需支付。操作时需依据《劳动合同法》规定,确保合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能举报春节不放假?能不能向劳动局举报?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当地公司扣除600元的工资是合理的
看扣除的是何项目
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是大学生,学校安排实习,离开会有什么后果吗?
你好,这是需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司今年10月营业执照到期,两个股东不配合续期怎么办
公司章程关于延长公司经营期限是否有明确表决比例,若两名股东所持股权比例较小,不影响公司延长经营期限。不过两名股东可能行使要求回购股权的权利。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚进消防队一个星期,是属于专职消防员还在试用期,现在不想待了,想辞职
您好,建议您提前书面通知单位。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假半年满,如果延长至一岁,请问有什么依据支撑吗?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件: 一、难产,在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮北律师
同城律师:
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
律师解答动态
57秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
网上买车,迟迟不给车,怎么办,已经交了17800了
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 28372 人
与中介签订中介合同时只有一方到场,1.这个中介合同有效吗?2.需要双倍返还定金吗?
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4854 人
每个月发的工资全部打给老婆,现在老婆申请要起诉离婚,这个工资怎么要回吗?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114267 人
其实是公司变向让员工离职,但没有签订过合同和未交相关保险,咨询一下怎么申请赔付?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 88483 人
他说因为我是未成年人支付导致他们公司财产冻结6w,让我拿父母手机激活,还要家长身份证,这有可能吗?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 88483 人
在一所民办学校工作了13年辞职的时候可以拿到什么补贴
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 4854 人
怎么处理渣男
7分钟前
康春梅律师
近期帮助 4334 人
怎么能快速离婚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询