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劳动合同纠纷
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解除劳动合同单位给的3个月的平均工资内包不包含年终奖？
更新时间：2023-04-26 23:50:09
问题描述：
解除劳动
合同
单位给的3个月的平均工资内包不包含年终奖？
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2020-06-24 15:12:40
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不包括年终奖金的
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你好，不包含年终奖。
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如果劳动者依法领取到年终奖，则在计算劳动合同中的补偿金时，前十二个月的月工资一般包含年终奖在内。补偿金是根据劳动者在单位的工作年限来算，每满一年就支付一个月的工资。
而月工资是劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
2023-04-26 23:50:09
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗
劳动合同纠纷
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上海XX公司解除劳动合同的话，12个月的平均工资还是平均工资中包含加班费
公司违反劳动法关于加班儿的规定，您可以要求解除劳动合同，并要求公司赔偿。
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单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
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裁员，这个月工资是解除劳务合同前12个月的平均工资，平均工资内包不包含加班费年终奖等
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劳动合同解除赔偿： 《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
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用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。12个月的平均工
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如果单位单方面解除劳动合同，如何计算？还是按解除合同当年的平均工资计算？平均工资包括加班费，年终奖吗
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解除劳动合同，算12个月平均工资赔偿金包括年终奖吗？
你好，包括年终奖。
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请问终止劳动合同前十二个月的平均工资包括年终奖吗？
你好！包括你的年终资金。
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劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资是否包含年终奖在内
不包括年终奖金的
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我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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你好，建议协商解决
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