由于工作环境问题在怀孕4个月的时候开始休的产假,我想问一下这种情况下单位可以解聘合同么?还是想去上班的。
更新时间:2018-10-16 07:38:20
问题描述:
律师您好,我的妻子在国企上班,由于工作环境问题在怀孕4个月的时候开始休的产假,而且我们的家在
保定工作地点在
唐山,所以一直由于孩子的问题根本无法上班,直到现在休息了一年多了,孩子刚断奶我想问一下这种情况下单位可以解聘
合同么?我们还是想去上班的。
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