首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工申请解除劳动合同要求赔偿
更新时间：2020-06-27 17:02:00
问题描述：
员工申请解除劳动
合同
要求赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
124806
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
违法解除劳动合同，要支付双倍的解除劳动合同补偿金。用人单位单方面提前解除合同是否支付赔偿金（双倍
经济补偿金
），要看是否违法，违法解除合同需要支付赔偿金，合法则不需要。
确定解除合同是否违法，就是看是否符合
劳动合同法
第三十九条、四十条和第四十一条规定。
劳动者
严重违法违纪，符合第三十九条规定情形之一的，不需要支付
经济补偿
金，更不需要支付赔偿金，相反可以主张劳动者赔偿损失；符合第四十条规定情形之一的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金；符合第四十一条规定裁员的，按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2020-06-27 16:54:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1563609
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好！如果劳动者主动
离职
，通常不得请求经济补偿金
2020-06-27 16:58:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1341984
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
2020-06-27 17:02:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
员工不同意 员工可以提出解除劳动合同 申请补偿吗
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人解除劳动合同赔偿多少钱
解除劳动合同补偿金
1272
劳动者单方面解除劳动合同可以申请赔偿吗
劳动者单方解除劳动合同
3247
请问公司停业整顿员工可以要求解除劳动合同并赔偿吗
单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
3475
公司停业整顿员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗
单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司停业整顿员工可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿吗
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗
你好，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同申请赔偿
你可以继续在原地点工作，如果公司辞退你，你可申请劳动仲裁，索要双倍的经济赔偿金，可来电咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同申请赔偿
如果长期都没有交的，可以要求，只有04年半年不交的，就没有办法要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿么
要根据具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订的实习协议离职多少天？
你好，需要办理相关手续的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在上下班途中发生意外的所有的责任均由乙方自行承担，甲方不承担由此发生的一切责任可以卸载劳务合同里
常见的处理方式包括：1. 依法认定工伤，由甲方承担相应责任。2. 通过协商，双方达成和解协议。选择处理方式时，应考虑乙方受伤情况、事故责任划分及双方实际情况。如
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好学校让学生外出实习还要交学费吗？
法律分析：按照法律在校生出去实习期间，还是要交学费的，因为实习期间，仍是学生身份的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少？
您可以拨打114查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在会所上班，做了两个月，然后现在公司在公司发生了争执，不想干了
申请劳动仲裁本身不会直接影响你未来的职业发展和就业。劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径，保护劳动者的权益。然而，劳动仲裁过程中可能涉及的工作纠纷和争议可能对个人声
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
雅安律师
同城律师：
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2050 人
催收公司骚扰已经离职公司，公司要来起诉我，怎么解决
18秒前
孟振东律师
近期帮助 352 人
乙方和甲方有合同，我和乙方是口头协议没有合同，快下班了他说他去上厕所也没跟我说上厕所
4分钟前
杜文芳律师
近期帮助 128 人
怀孕了不想要，男方有没有义务承担去医院的费用
5分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9252 人
就是我爸爸他在村里帮鱼池拖肥料不给钱欠了近一万多块钱微信答应的好好的说等会给你微信发信息语音电话不接
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 27290 人
2024年抚恤金怎么没发？
10分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35862 人
快递员未入职签了合同不想干了让我赔偿租快递车的违约金
17分钟前
高太领律师
近期帮助 6175 人
问一下律师，掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600，案子已经到了检查院，这个会怎么判
18分钟前
高太领律师
近期帮助 6175 人
我被骗900
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
