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劳动合同纠纷
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现在因为公司被吊销营业执照,我要解除劳动合同,我可以要求公司支付我经济补偿吗?
更新时间:2018-07-05 19:02:20
问题描述:
我是一名劳务派遣的员工,现在因为公司被
吊销营业执照
,我要
解除劳动合同
,我可以要求公司支付我
经济补偿
吗?
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劳务派遣
工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:
一、劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形被解除
劳动合同
的,没有经济补偿或赔偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2018-07-05 18:55:14
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1、
劳务派遣合同
也属于劳动
合同
,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均
工资
,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付
仲裁
、诉讼期间的工资。本
2018-07-05 19:01:36
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根据《劳动
合同法
》及实施条例的规定,
经济补偿金
是是以工资为标准,而工资是包括各种岗位补贴及奖金等
货币
形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的工作年限,再过一年或者实际上你已经符合了签订无固定期限的劳动合同了,单位这种做有变向解除劳动合同的嫌疑;第三,劳务派遣合同的派遣单位有法定的要求,你们单位如果不具有这种资格是无权派遣的。如维权,请及时。
2018-07-05 19:02:20
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解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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公司让我签了解除劳动合同,我在解除劳动合同上签了自己名字,我可以让公司支付我经济补偿金吗?
按照所签订的劳动合同履行即可
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
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高一五一学校只放3天假违法吗?
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