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解除劳动合同相关法律规定

更新时间：2020-07-02 11:19:49
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解除劳动合同相关法律规定
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解除合同的法律规定
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8175
根据劳动法的规定能够解除劳动合同吗
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，如果用人单位未为其缴纳社保，劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同解除有什么规定
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劳动合同纠纷 18809
解除劳务合同的法律规定
解除劳务合同的法律规定
劳务合同解除
公司解除劳动合同，不按照法律规定赔偿
劳动合同解除赔偿：　　《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
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离职证明相关法律规定
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离职证明
请问根据劳动法那条规定可以解除劳动合同
劳动者不同意调岗 解约须经过法定程序 用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗，一时半刻无法胜任工作，用人单位须
全部3个答案 >
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个人解除劳动合同赔偿有没有相关的法律规定
您好！关于个人解除劳动合同赔偿相关法律规定的问题， 　　（１）依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前３０天（试用期３天）通知用人单位，不用单位批准。但
全部5个答案 >
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我们公司的规章制度严重违法现行法律规定，请问可以解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
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888 人咨询过
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解除劳动合同的法律规定有哪些
是劳动者还是用人单位需要解除呢
全部2个答案 >
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单方解除劳动合同法律规定
你好，可与之协商扣除当月工资的一部分。
全部1个答案 >
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单方解除劳动合同法律规定
可以扣除相应的违约金
全部1个答案 >
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公司要求离职，这合去吗？
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
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已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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我是应届毕业生，签了三方协议，我是一名应届毕业生，签署了三方协议，两年后可以在原单位工作吗？
需要协商解除协议
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企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？
您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的
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家属病重，员工能请多长假？
建议和单位积极协商
全部3个答案 >
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
全部3个答案 >
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
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