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五险一金企业必须给员工缴纳吗
更新时间：2020-07-03 13:35:29
问题描述：
五险一金
企业
必须给员工缴纳吗
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社保属于国家强制用人单位购买的。《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-07-03 13:29:31
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缴纳五险一金的方法：
1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
2020-07-03 13:31:03
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给员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）系用人单位法定义务，不因约定而免除。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-07-03 13:35:29
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单位必须给员工买五险一金吗
15450
你好，公司可以给不是本公司的员工缴纳五险一金吗
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划
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员工首次缴纳五险一金是怎么办理的
五险一金办理
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
公司必须为员工缴纳五险一金吗
法律规定是必须缴纳的。
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企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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何为企业必须缴纳的五险一金？
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
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企业必须缴纳五险一金吗
咨询社保部门
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用人单位必须给员工缴纳五险一金吗
是滴。。。
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企业拒绝为员工缴纳五险一金
协商不成、可以通过法律途径维权
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