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我刚毕业到一家公司上班,公司要给我办理工伤保险,我不想办,请问可以吗?
更新时间:2018-07-06 01:02:07
问题描述:
我刚毕业到一家
公司
上班,公司要给我办理
工伤保险
,我不想办,请问可以吗?
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》,工伤一般包括因工伤亡事故和
职业病
,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-07-05 23:57:14
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上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为
工伤
,建议可以申请
工伤认定
。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请
劳动仲裁
或者提起
劳动诉讼
,以法律形式保障自己的合法权益。
2018-07-06 01:00:51
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4-如何申报工伤保险费?
用人单位
于每月的8日前,向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费,经核准后在3日内以货币形式缴纳。 5-如何办理工伤职工登记? 职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,经
劳动保障
行政部门认定为工伤后,用人单位需在工伤认定当月的26日至次月10日前,到所属社保分中心办理工伤职工登记手续。 7-职工在哪些情况下应当认定为工伤? 职工有下列情形之一的,应认定为工伤:
(1)在作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作相的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;(工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)在因工外出期,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法、
行政法
规规定应认定为工伤的其他情形。
2018-07-06 01:02:07
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