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单方解除劳动合同的生效时间
更新时间：2020-07-05 22:42:03
问题描述：
单方解除劳动
合同
的生效时间
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-05 22:34:51
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-07-05 22:38:34
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-07-05 22:42:03
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单方解除劳动合同有法律效力吗
劳动合同纠纷
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用人单位单方面解除劳动合同解除劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用
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企业单方解除合同合同就一定会解除吗
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单位解除劳动合同生效时间
解除劳动合同
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在解除劳动合同上签字生效吗
劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
公司单方面解除劳动合同生效吗？
公司单方解除劳动合同，要看是否有法律依据，如果是违法单方解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以选择要求公司支付赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同
劳动法:第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后
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单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的
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合同的生效与单方终止
投入使用，双方已按照合同约定履行义务，单方解除要按约定承担违约责任，给对方造成损失应当承担赔偿责任
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劳动合同解除生效时间
你好，解除合同的时间以你们约定的为准
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单方解除劳动合同
公司做法违法，可以申请劳动仲裁。
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我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在电子工厂签了三个月的合同，我不想这么做。
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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我的学生工旷工一天，企业扣我三天工资合法吗？
根据公司规章制度处理
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提交离职申请还可以撤回吗？
如果您在填写离职原因时，受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
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公司占用员工休息时间，员工工作时间远超劳动合同时间，比如9小时制，实际上员工工作时间到了12小时这种
法律分析：公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，违反劳动法相关规定。其次，占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班，
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这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？
这个要看具体的情况的
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拖欠工资赔偿金
在支付拖欠工资赔偿金时，需确保支付金额符合《劳动法》规定的标准，并保留相关证据以证明已按时足额支付。若用人单位与劳动者就赔偿问题存在争议，应依法进行协商或申请劳
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上海社保交了20年，那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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