在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：
（一）偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。
（二）管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。
（三）管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。
无因管理的主观要件是，有为他人管理事务、避免他人利益受损失的主观意思。无因管理人在进行管理后，可以请求受益人支付必要的管理费用，和请求受益人对管理人所遭受的损失给予适当补偿。
无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理不具有法定或者约定义务，它是当事人为避免造成损失（损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的一种自发性行为。
无因管理的构成要件有三，即为他人管理事务，有为他人谋利益的意思，没有法定的约定义务。
（一）为他人管理事务。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对象：违法事项；不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项；依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项；必须由本人亲自办理的事项，如结婚登记；不作为事项等。
（二）有为他人谋利益的意思。
（三）没有法定或约定义务。
无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。因此在下列情况下就不能发生无因管理：管理人负有法定义务；管理人负有约定义务。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于无因管理的权利是什么的法律知识。综上所述，当无因管理关系成立之后，管理人有权要求受益人支付直接的费用支出，还要偿还债务以及补偿管理人在管理期间受到的损失。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
