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如何认定劳动关系

2018-09-30 16:18:00 劳动工伤     已播放:9999
马俊哲

音频内容

  大家好,我是找法网特约嘉宾马俊哲律师。现在由我为大家解读一下如何认定劳动关系

  (一)用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。

  (二)用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。

  (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同,就要注意收集以下证据了。

  (1)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。

  (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”。

  (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

  (4)考勤记录。

  (5)其他劳动者的证言。

  以上是我对这个问题的解读,希望能帮到大家,谢谢。

 

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