在人身损害赔偿当中,不少人都比较关注护理费方面的赔偿,那到底人身损害护理费是如何赔偿的呢?而人身损害护理费赔偿标准又是什么呢?针对这两个问题,找法小编搜集了相关资料,在下文中为您做一一解答。
2020.03.12 浏览量:311
2020年陪产假最新规定是规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转...
2020.03.12 浏览量:1731
男性产假即陪产假,是指由于女方怀孕生产,男方有权利享有一定时间照料,看护女方。但是我国劳动法对于男性陪产假并没有做出统一具体的规定。各地法规不同,对于男性陪产假的规定也不同,所以各地的实施状况存在较大...
2020.03.12 浏览量:239
怀孕是每位女性都会经历的事情,但并不是所有的孕妈妈都能那么如意地诞下宝宝,流产这一事也不是稀奇的事。不过,女职工流产之后就需要时间在家休养身体。那么,劳动法规定的流产假有多少天呢?下面就由找法小编为您...
2020.03.12 浏览量:932
人流,就是怀孕了之后,将孩子拿掉的一种手术,生活中也是比较常见的,可能是因为在行房事的时候没有做好措施,但是又没有准备要生孩子,所以很多人就会选择做人流手术,将孩子流产了。那么关于人流算产假还是病假?...
2020.03.12 浏览量:685
交通事故中的误工费护理费一般都是由保险公司来进行承担;交通事故受害一方住院的话,需要人来护理照看,此时护理费就成为很多人忽略的赔偿项目,不知道护理费找谁来承担,因交通事故产生的护理费用应该是有交通事故...
2020.03.12 浏览量:420
对于未婚先孕的状况下,妇女的合法权益也是受到保障的,同样可以享受产假。但是,由于未婚先孕是不符合我国的计划生育的政策的,所以休产假虽然可以,但是不能享受其他跟满足计划生育政策的人一样,一些休产假的福利...
2020.03.12 浏览量:533
按照规定是提前15天,不过可以根据实际情况跟公司进行协商。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
2020.03.12 浏览量:345
女工未婚生育的,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是合法的,但产假是生育保险的一部分。它是建立合法婚姻、符合婚姻法和计划生育政策的前提。女职工未婚,不能按照劳动保险...
2020.03.12 浏览量:1575
生孩子是一个家庭当中非常重要的事情,在以前的观念里面,生孩子仅是女人的事情,要耽误女人的工作和生活的时间。不过随着现在的社会越来越文明,我们越来越意识到生孩子是夫妻双方的事情,双方都要承担一定的责任,...
2020.03.12 浏览量:869