取保候审期间是否停发工资交五险一金?

取保候审期间停发工资交五险一金，任何可以办理取保候审手续的民事主体，虽然不能称为是犯罪，但是毕竟是犯罪嫌疑人，故此公司是有理由停止工资以及五险一金的发放的，并且在取保候审的期间，任何保险都需要停止缴纳...

2020.03.12 浏览量：14405

苏州病假工资如何计算?

苏州的话今年是1940*0.8=1552。最近的职工患病越来越多。或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，...

2020.03.12 浏览量：732

公司交五险一金会从工资里扣吗?

因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，那么属于劳动者承担的部分，从实际操作来看，往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳...

2020.03.12 浏览量：8149

休带薪年假工资待遇

带薪年假顾名思义就是劳动者可以在休假的同时也领取相应的工资，对于带薪年假的天数，我国法律中是有规定的。一般劳动者在该单位的工作年限越长，那么带薪年假的天数就相对要长一些。但此时劳动者比较关心的还有休带...

2020.03.12 浏览量：233

员工的病假工资是最低工资吗?

员工的病假工资最低是不能低于60%的原薪资的。病假工资计算的基本公式为病假工资=病假工资基数×计算系数×病假日。可见，影响病假工资计算的主要是病假工资基数和病假工资系数两部分。现行法律正是通过对这两个...

2020.03.12 浏览量：236

劳动法规定病假工资如何计算?

劳动法规定病假工资如何计算的规定是：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资的70%；已满4年不满6年者，为本人工资的80%；并且，不低于当地最低工资的80%。另外，各地...

2020.03.12 浏览量：632

国庆放假加班工资是多少?

根据国务院的放假安排，很多时候国庆节都是放假10月1日-7日之间。其中，前三天属于法定节假日，计算加班费应该按照3倍工资来计算。而后四天则属于调休调班，那么在计算加班费的时候往往只能按照2倍工资来计算...

2020.03.12 浏览量：362

2020贵州公务员病假工资规定

贵州2020年公务员病假期间的工资是病假在两个月以内的发给原工资，病假超过两个月的，从第三个月开始工作年限不满十年的发给本人工资的90%，工作年限满十年的工资照发，病假超过六个月的，从第七个月开始，工...

2020.03.12 浏览量：7363

员工请病假有工资吗?

员工请病假也是有工资的，但是因为没有在单位正常上班而不能给单位获取到原有的利润就会被扣除掉一定的工资作为补偿，但是单位也是必须按照国家的要求给发固定标准的工资，否则单位就是违法私自扣除员工法定工资而要...

2020.03.12 浏览量：502

工资改革工资涨了多少?

这此次事业单位工资改革中，最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资的标准分别由610元、630晕、3150元提升到1280元、1320元、6940元。中小学生教师、医护人员这两类群体的基本工资...

2020.03.12 浏览量：493