有病假条有病假工资的规定

有病假条有病假工资的规定是一般情况下是不能够扣扣工资的，而且应当按照不低于本人正常工作的时候所进行的工资发放的60%来发放工资，当然了，毕竟在这一段时间内，劳动者就是没有利用单位创造一些收益，所以发放...

2020.03.12 浏览量：656

长期病假理由半年的能解除劳动合同吗?

长期病假理由半年的是可以解除劳动合同的；但前提是必须要给予相应的经济补偿，一般只要超过了一年就需要多支付一个月的工资；但如果是超过了医疗期限而不能上班的，那么就可以根据具体的情况来决定。

2020.03.12 浏览量：459

孕妇休病假能休多久?

孕妇休病假可以休九十八天，如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假；这就要看劳动者的实际情况是怎么样的，在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利，这样才算是合法的。

2020.03.12 浏览量：442

医疗期的计算方式

医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时...

2020.03.12 浏览量：990

法律规定请病假是否扣全勤奖?

员工请病假,全勤奖如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关...

2020.03.12 浏览量：1927

企业病假怎么计算工资?

计算职工病假期间的工资，一个是要确定病假工资的计算基数，另一个要搞清楚病假工资的计算系数。而计算出来的病假工资，若是低于当地最低工资标准的80%的，那单位支付给职工的病假工资就应该是当地最低工资标准的...

2020.03.12 浏览量：239

乙肝能请多长时间病假?

由于乙肝是一种特殊性症状，所以用人单位需要根据劳动者实际需要休息的时间来对劳动者进行批准病假。如果劳动者因为生病的原因不能够履行工作的义务的话，那么公司可以和劳动者解除劳动合约。但是解除劳动合约之后，...

2020.03.12 浏览量：1634

2020病假工资的发放标准

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。除劳动法第二十五条规定的情...

2020.03.12 浏览量：1552

请病假理由怎么写?

请病假理由，按照实际情况来进行一个病假理由的书写就可以了，因为毕竟对于劳动者想要请病假的话，他们肯定是因为确实身体方面不舒服，那么就需要由医院方面开具一个自己身体状况的一个证明，这样提交给用人单位起来...

2020.03.12 浏览量：7825

孕妇能提前请病假吗?

孕妇是可以提前请病假的，但是需要有相应的前提条件，即孕妇出现先兆流产、妊娠水肿、妊娠中毒等情况下，有医疗机构出具的认定证明，就可以向用人单位进行病假申请，并且对于孕妇不仅可以提前请病假，还可以在怀孕七...

2020.03.12 浏览量：2210