仲裁的时效限制是多久

更新时间:2021-02-26 15:44:30 找法网官方整理
导读:
仲裁,是属于我们在日常生活当中解决纠纷矛盾的一个救济手段,当我们在生活当中遇到了一些无法解决的问题时,我们往往就会选择去进行仲裁的申请。那么,这个仲裁的时效限制是多久呢?以下就让找法网小编为大家带来民法典关于仲裁的时效限制是多久的相关内容,一起来看看吧。
仲裁的时效限制是多久

  一、仲裁的时效限制是多久

  法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定。

  《中华人民共和国民法典第一百九十八条:法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定。

  第五百九十四条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。

  二、申请仲裁的条件有哪些

  1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。

  2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后,其所提出的仲裁请求是否合理,所依据的事实是否真实,理由是否正确,需要由仲裁委员会进一步确定,当事人提出仲裁申请时,只要提出具体仲裁请求和事实、理由即可。

  3、属于仲裁委员会的受案范围。当事人申请仲裁解决的争议事项必须属于仲裁法第2条规定的范围,并且不属于仲裁法第3条规定的不能仲裁的事项。

  三、有哪些无效仲裁裁决情况

  按照各国际仲裁规则的一般规定,仲裁裁决如系以下情况,当事人可在法定期限内,请求仲裁地的管辖法院撤销仲裁裁决,并宣布其为无效。

  1、在无仲裁协议的情况下作出的、或以无效(呈过期)的仲裁协议为据作出的裁决;

  2、仲裁员的行为不当或越权所作出的裁决;

  3、以伪造证据为依据所作出的裁决;

  4、或裁决的事项是属于仲裁地法律规定不得提交仲裁处理的裁决等,

  以上就是由找法网编辑整理收集的关于仲裁的时效限制是多久的法律知识。仲裁的时效要根据是否有法律作出明确的规定来进行判断,如果有规定,则按照规定进行如果没有则依照诉讼时效进行计算。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
仲裁有时效期吗,怎么规定的?
您好,需要根据具体的仲裁类型确定
经济仲裁的时效期多少?多长时内向仲裁委提出仲裁是有效的?
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仲裁什么意思
仲裁什么意思
刑事辩护
仲裁的力量
仲裁的力量
合同免责条款
争议发生以后,仲裁的有效期是多久
对劳动争议申请仲裁的时效期一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能申请仲裁的,仲裁时效中止,从中止的
仲裁答辩书
仲裁答辩书
民事答辩书
请问仲裁时效是多长时间
你好,劳动争议仲裁时效是一年
劳动仲裁限制日期是多久
你好,一般45天左右
请问事业单位人事仲裁时效是多长,有限制的吗?
根据法律的规定,事业单位人事仲裁是有时效限制的,时效为一年,超过一年不提起仲裁的,将不能再提起仲裁。而对于参公的聘用制人员在一些情况下提起人事仲裁是可以在三十日
仲裁时效是多久
受理后3个月左右。。。。
劳动仲裁强制执行大概需要多久
劳动仲裁强制执行需要六个月左右。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结
双倍工资超过仲裁时效是多久
劳动仲裁中的双倍工资,是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,但是最多只能计算至单位用工满一年时为止。 双倍工资计算仲裁
劳动纠纷二审不服申请再审代理费多少?
二审阶段 ① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 ② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 ③
如何投诉劳动监察大队不作为
你好,可以提起行政诉讼
渝北区劳动仲裁的程序是什么
劳动仲裁的程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;仲裁庭作出裁决。《
可以投诉劳动监察大队不作为吗
1.劳动监察大队不作为,可以像上一级的人力资源和社会保障局反应情况。上一级的人社局对下一级的劳动监察大队不作为的情况有权进行监督,并且责令整改。2.其次,可以向
海珠区劳动局电话号码是多少,向哪里投诉
法律分析:遇到劳动纠纷,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民