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直接和用人单位劳动派遣合同
更新时间：2020-10-10 09:56:57
问题描述：
直接和
用人单位
劳动派遣
合同
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你好，
劳务派遣合同
签订的年限问题，
劳务派遣公司
与
劳动者
的
劳动合同
的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2020-10-10 09:51:56
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劳务派遣
合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
2020-10-10 09:53:54
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣
协议
，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-10-10 09:56:57
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被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
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你好想了解一下个人与劳动派遣公司签订了派遣合同但中间与劳动单位签订了劳动合同是否合法
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于
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4391
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劳务派遣单位
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劳动派遣合同
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