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刑事辩护律师您好，我联络了￣个工程项目的劳务公司全部劳动力，我想问一下我和签个哪些方式的合同书一件事有利，(劳务派遣合同，劳动合同书，劳务协议)这三个哪家为好
更新时间：2020-04-01 10:35:24
问题描述：
刑事辩护律师您好，我联络了￣个工程项目的
劳务公司
全部劳动力，我想问一下我和签个哪些方式的合同书一件事有利，(
劳务派遣合同
，
劳动合同书
，劳务协议)这三个哪家为好
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《
劳动合同
法》第十二条规定：“劳动
合同
分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020-04-01 10:31:40
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狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适应规范劳务契约之现实"，尤其是19世纪末20世纪初以来，遂进入具有社会进程的劳动契约时代，"合同的自由协商性受到限制，更多的体现了政府干预，其只在消除现实社会中难以实现的非实质性的平等，使经济力量薄弱的合同一方当事人(受雇者或劳动者)得到较多的保护，使合同的平等性能够得到真正的实现"。"因此乃产生具有社会意义之劳动契约法"。
这样，发展到今天的劳动合同已不再由民法来调整，而是由劳动法来调整。
2020-04-01 10:33:27
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没有劳动合同也不要紧，你如果有
证据
证明与用人单位存在
劳动关系
，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请
劳动仲裁
，要求用人单位依法支付相应的工资。。
如果对劳动
仲裁
不服，请立即去法院起诉。
不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。
2020-04-01 10:35:24
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