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  我们知道婚假是每个职员都可以依法享有的,根据我国法律规定职工在领取结婚证之后,可以向用人单位提出休婚假的请求,用人单位应予以批准,但是目前不少省都已经取消了晚婚假,那么陕西的晚婚假有多少天?以下就是找法网小编整理的内容。

  陕西的晚婚假有多少天

  一、陕西的晚婚假有多少天

  全国各地目前已经相继取消了,因此陕西晚婚将不再享有法定假期。

  [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  《陕西省人口与计划生育条例》第48条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。因此陕西省的婚假天数是13天。

  二、陕西再婚能享受婚假吗

  再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

  三、陕西婚假期间工资怎么发放

  休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  以上就是找法网小编整理的关于陕西的晚婚假有多少天、陕西再婚能享受婚假吗、陕西婚假期间工资怎么发放的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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