哺乳期资讯

在工资福利中大家应该很关注假期工资发放的问题，特别是哺乳假期工资如何发放，这应该是困扰着广大女性职工的热点问题了，因此找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面我们一起来看看吧，相信会对大家有所帮助。一、哺乳假期工资如何发放请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80... 阅读全文>>

当女性员工怀孕后，国家法律规定了产假和陪产假，那么对于公司来说，就相当于少了一个工作人员，对于员工自身来说，就需要考虑一个问题，哺乳期有工资么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、哺乳期有工资么有，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上... 阅读全文>>

我国现行法律对女职工的劳动权益进行了比较全面的保护，对于哺乳期期间的女职工，用人单位应依法给予保障，那么，还在哺乳期期间合同到期可以被辞退吗？为了帮助大家更好了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、还在哺乳期期间合同到期可以被辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四... 阅读全文>>

我国现行法律对女职工的劳动权益进行了比较全面的保护，对于哺乳期期间的女职工，用人单位不得随意辞退，那么，哺乳期员工辞退条件是什么呢？因此接下来由找法网小编带来相关的法律知识，请大家阅读并了解找法网小编为大家带来的文章。一、哺乳期员工辞退条件（一）在试用期间。如果女职工是在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳... 阅读全文>>

三期之间的女性因其身体特殊原因受到劳动法的特别保护，但是劳动者在合同到期后，劳动关系自动终止，这又与特别保护互相矛盾，所以劳动法中是作何规定的呢，关于这个问题，这里找法网小编就对于“哺乳期的员工合同期满可以解聘吗”这个问题进行了整理，希望能够帮到大家。一、哺乳期的员工合同期满可以解聘吗在哺乳期合同到... 阅读全文>>

哺乳期是母亲和孩子之间建立双方感情的关键时期，也是国家法律明确保护的特殊时期，但是有的公司仍然会选择辞退员工，那么哺乳期内辞退员工赔多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、哺乳期内辞退员工赔多少根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，... 阅读全文>>

现在女性在社会起着越来越重要的作用，女性与男性不同，女性结婚后还担负起生儿育女的责任，无论是孕期还是哺乳期，都会对女职工的正常工作造成影响，有的公司会在女性哺乳期的时候将其辞退。那么，哺乳期能不能辞退呢？下面，找法网小编为您整理了相关的知识，一起来看看吧。一、哺乳期能不能辞退如果没有违反劳动合同法3... 阅读全文>>

对于哺乳期间的女职工，可能会影响本职的工作，那么哺乳期用人单位可以辞退员工吗？如果辞退是否会引发劳动争议？法律对此是否有明确的规定？因此接下来将由找法网小编为您介绍相关的法律知识，希望可以解决大家的相应的问题。一、哺乳期用人单位可以辞退员工吗哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失... 阅读全文>>

我国法律法规对女性职工进行保护，法律规定用人单位不得辞退哺乳期内的女职工，女职工哺乳期被辞退的，有权主张经济赔偿。那么，哺乳期辞退除了经济赔偿还有什么呢？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、哺乳期辞退除了经济赔偿还有什么女职工哺乳期被辞退的，按女职工在本单... 阅读全文>>

女职工在产期、哺乳期内是受到法律严格保护的，如果用人单位任意辞退就要承担法律责任。那么，哺乳期不能辞退员工吗？接下来由找法网的小编为大家整理了一些相关的法律知识，欢迎大家阅读！以下内容供大家参考学习，希望对大家有帮助。一、单位能否辞退哺乳期女工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期... 阅读全文>>