自愿解除劳动合同协议书就是劳动者和用人单位经过协商解除劳动关系的书面文件。那么，自愿解除劳动合同协议书范本是怎么样的？找法网小编为您详细介绍。
自愿解除劳动合同协议书范本
甲方：
乙方：
身份证号码：
住址：
经双方协商同意，对 年 月 日（合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 ）签订的劳动合同作达成如下协议：
一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于 年 月 日终止。
二、工资福利结算至 年 月 日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。（这里可增加：甲方于 年 月 日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币 元。）
三、公物（工具）、工作、业务于 年 月 日前，乙方应当配合甲方安排，办清工作交接手续。
四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
甲 方：
乙 方：
年 月 日
年 月 日
说明：
1、此为两份《解除劳动合同协议书》，均具有明确用人单位与劳动者因解除劳动关系所产生的法律问题的功能。其中，第一份属于劳动者自愿、单方面提出解除劳动合同；第二份属于双方协商一致解除（虽都写着甲方自愿提出，这句话可应实际情况删除或保留），但两份合同均不属于用人单位单方面解除劳动合同，贵司可根据实际情况选择性签订。
2、在劳动合同的大部分法律纠纷中，劳动者对用人单位提出经济赔偿请求的前提是“用人单位存在违法解除劳动合同的情况”，而根据法律的规定，用人单位单方面违法解除劳动合同的须向劳动者支付赔偿金，为了避免承担不必要的法律责任，建议贵司在与劳动者解除劳动关系时，尽量通过“劳动者提出”或“协商一致”解除劳动合同。
以上就是自愿解除劳动合同协议书范本，仅供大家参考。在签订自愿解除劳动合同协议书时还需要注意上面说明的事项。
