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北京的公司不签订劳动合同或支付社会保障,因为他们不支付社会保障费,长时间不支付加班费,向公司发出解除劳动关系的通知,要求公司支付两倍的工资,支付社会保障和法定假日加班费,并与公司谈判没有结果。

北京的公司不签订劳动合同或支付社会保障,因为他们不支付社会保障费,长时间不支付加班费,向公司发出解除劳动关系的通知,要求公司支付两倍的工资,支付社会保障和法定假日加班费,并与公司谈判没有结果。

wl8711nkym 四川-广元 2020-07-31 10:02:50 民事相关 劳动合同
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    广元法律问答顾问
    广元法律问答顾问
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    劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。

    2020-07-31 10:20:59
  • 巴中法律问答顾问
    巴中法律问答顾问
    咨询我

    员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。

    2020-07-31 10:33:07
  • 陇南法律问答顾问
    陇南法律问答顾问
    咨询我

    员工追讨加班费,提请劳动仲裁然后到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。

    2020-07-31 10:46:09
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