劳务公司资讯

劳务公司简单来说就是劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的公司。那么劳务公司不签合同怎么办呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务公司不签合同怎么办公司不签定劳动合同应该向公... 阅读全文>>

在生活中许多事情都需要签订合同，劳动者与用人单位之间也是。劳务合同是用人单位和劳动者就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。在劳务公司中，对于派遣的员工，其劳务公司与派遣工签合同规定是怎么样的？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务公司与派遣工签合同规定劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。根据《劳务... 阅读全文>>

所谓劳动派遣，就是劳动者被劳务派遣公司派遣到用工单位进行工作，由用工单位支付劳动者的服务费用。其中，用工单位与劳务派遣公司必须订立劳务派遣合同。下面就由找法网小编为各位详细介绍如何订立劳务派遣合同。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与... 阅读全文>>

劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式，虽然在实际操作中，仍然会遇到许多现实问题，但还是具有一定的现实意义所在。有些人在不了解的情况下，会将劳务派遣等同于劳务外包。下面就跟随找法网小编来详细了解一下劳务派遣与劳务外包的认定。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员... 阅读全文>>

劳务派遣作为近年来普遍适用的一种新的用工形式，在快速发展起来的同时，也存在着一些隐患问题，包括一些法律上的风险，一定程度上无法保护好劳动者的合法权益。下面就由找法网小编为各位详细介绍劳务派遣用工形式存在的风险。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳... 阅读全文>>

在劳动派遣中，同样存在劳动者和用人单位，劳动者除了享受基本的工资之外，用人单位也应当为其购买社会保险，对普通员工和劳务派遣工能够平等对待，遵守社保购买规定。下面就跟随找法网小编来详细了解一下劳务派遣社会保险的规定。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指... 阅读全文>>

在劳务派遣中，被派遣的劳动者到了用人单位之后，与用人单位的正式员工又有了一定差别，一个属于短期员工，一个属于长期员工，有些用人单位在实际操作中则予以不平等对待。那么劳务派遣工是否同工同酬？下面就跟随找法网小编来详细了解一下。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员... 阅读全文>>

劳务派遣作为一种新的用工形式出现，不同于一般的就业形式，在某些方面的法律规定上有相同之处，也有不同之处。如果劳务派遣工想离职，此时他的离职流程是否和正式员工一样呢？下面就跟随找法网小编来详细了解一下劳务派遣工离职的规定。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁... 阅读全文>>

劳务派遣工与用人单位的正式员工一样，都属于劳动者，同样付出劳动，也应该得到同样的尊重，主要体现于劳务派遣工的福利待遇与正式员工福利待遇是否平等。下面就跟随找法网小编来详细了解一下劳务派遣工福利待遇的规定。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣... 阅读全文>>

劳务派遣在当前社会中作为一种新的用工形式而出现，相比于一般劳动者直接到用人单位就业的形式有所不同，在这样的用工形式下，又划分为不少具体形式。那么劳务派遣的具体形式有哪几种？下面就跟随找法网小编来详细了解一下。一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务... 阅读全文>>