首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
股权转让协议
>
股权转让协议咨询
> 咨询详情
2017年3月进入公司,公司在12月突然告诉我们计划前端销售、平面设计作为设计师助理等,我们有权拒绝?我们拒绝转让,公司拒绝给予我们合理的补偿,我们该怎么办?
更新时间:2020-04-03 09:14:04
问题描述:
2017年3月进入公司,公司在12月突然告诉我们计划前端销售、平面设计作为设计师助理等,我们有权拒绝?我们拒绝转让,公司拒绝给予我们合理的补偿,我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1435344
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、调岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N
2020-04-03 09:07:06
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
827248
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的;
拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上
劳动合同法
未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔;
不足6个月的计算半个月,你说的就是按
1.5月工资补,用人单位提前三十天通知或者额外支付一个月工资补偿,用人单位二选一。
2020-04-03 09:08:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
885322
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
2、假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形,除了提请
劳动争议
仲裁以外,还可以要求社会保险行政部门(即人社部门)或社会保险费
征收
机构依法处理。
3、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-04-03 09:14:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司必须设立经理吗
企业法律顾问
4627
我于2011年6月1日进入音乐清某工厂担任质量负责人,迄今为止2个多月,试用期为1个月,现在是公司的
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司法人代表全公司吗
公司法人
公司强制加班怎么办?
6295
员工绩效考核不合格辞退合法吗
绩效考核辞退
公司2月决定给所有人降薪,可是公司要从1月就开始执行,这个合理吗?
虽然目前疫情确实给企业带来很大的难处和压力,但是纵观疫情的起始时间,一月份的企业并未受到疫情影响。因此降低一月份薪资显然不存在合理和合法性。即便2月降薪企业也要
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是公司的主管。自从2005年12月加入公司以来,我就没有向自己出售过保险。我没有合同。现在我
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班期间由公司安排2015年7月去培训的,现在我要离职了,这样合理吗?
对于上班期间工伤的认定: 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形); 2.如果符合上述规定的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司破产,是私企,我们上了7年多班,,但公司只给4个月补偿,这合理吗,我们该怎么办?
公司破产员工赔偿的标准: 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
625
本人2009年9月至2017年6月在某公司任职,然后被公司辞退了,公司说赔偿我一个月工资,合理
可以和公司协商,协商合意公司给的是经济补偿金,如果公司违法解除劳动合同,拿的双倍赔偿金。协商不成拿不到钱可以劳动仲裁起诉公司维护权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我2010年4月进入该公司,现在是区域主管,但因营业不佳全部店铺撤场,公司应当怎么赔偿我?
这个是向劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
买车是销售算错了落地价,导致我对价格误判,签了合同,交钱时仔细算了下,
如果被骗建议尽快报警
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潮州律师
同城律师:
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2641 人
你好律师如果对方隐瞒结婚,后来知道了分开了,半年男方又开始纠缠了,怎么办
34秒前
孙童律师
近期帮助 8165 人
您好,我的车是合规网约车,发生交通事故对方全责。我与对方协商赔偿无果。我如何上诉?
40秒前
孙童律师
近期帮助 8165 人
签了一个份认购合同,交了10万定金,想退回来,对方答复不能退
47秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19164 人
你好律师如果对方隐瞒结婚,后来知道了分开了,半年男方又开始纠缠了,怎么办
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7163 人
过失引起火灾会赔偿吗?
13分钟前
徐丹律师
近期帮助 1339 人
盗窃关看守所6个月有案底吗?
15分钟前
祝文律师
近期帮助 302 人
一审判决不予离婚
17分钟前
何元金律师
近期帮助 26901 人
和上面同样的问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询