实践中，劳动者在与用人单位发生一些纠纷无法协商处理的话，会申请劳动仲裁,进行劳动仲裁就要清楚劳动仲裁申请书格式以及范文。以下就是找法网小编整理的内容。
一、劳动仲裁申请书范文
申请人：××，××，××，出生××××年××月××日
被申请人：×××公司
法定代表人：××，电话：×××地址：××，邮编：××××
仲裁请求：
一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
二、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元；
三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费。
事实与理由：
…………………………
以上请求，请仲裁委支持。
此致××市劳动仲裁委员
会申请人：_________
年 月 日
二、劳动仲裁的申请格式
1、首部应写明以下内容：
（1）标题：劳动争议仲裁申诉申请书。
（2）争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2、正文应包括：
（1）仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
（2）事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
（3）尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。
（4）申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
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