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  进入一个新单位,都必须要参加入职体检。如果入职体检有些关键的科目没有通过的,还可以能影响到录用的问题。今天找法网小编为大家介绍入职体检哪些影响录用的问题,希望可以帮助大家。

  一、入职体检哪些影响录取

  A、以下情况公司均不予接收:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。

入职体检哪些影响录取

  B、其他乙肝病毒携带状态者,需进一步检查乙肝病毒DNA,DNA为阳性或大于5000copies/ml者,公司不予接收。

  乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况:

  a、乙肝表面抗原(HBsAg)单项阳性;

  b、乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗体(HBeAb)同时阳性。

  二、 普通入职体检项目都有哪些呢?

  一、一般检查。包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。

  二、肝功能。肝功能并不是针对乙肝的检查,肝功能检查主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,其目的主要是对肝脏健康进行系统检查,筛查肝脏是否功能受损。

  三、血常规。包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时做出判断。

  大家通过上述内容的阅读,对入职体检哪些可能影响录用都有数了吧。体检不合格的可能性是存在的,希望大家在体检前不要喝酒,以及过度的运动,注意体检的注意事项。

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