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  我们知道从事一些特殊行业的员工入职前需要做体检,比如餐饮行业,必须保证员工的健康,否则对公共安全是个大隐患,问题是员工做体检肯定需要花钱,那么这笔钱由谁承担呢?接下来找法网小编就带大家一起来看一下入职体检报销需要什么?

  一、入职体检报销需要什么

  入职体检需要携带本人的身份证件,也可以携带水杯、一些食品,另外要穿戴比较方便的衣服,便于进行检查。在入职体检的前几天,尽量清淡饮食,不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物,以免影响血糖、血脂的检查结果。尽量不要饮酒,因为酒精主要在肝脏代谢,会影响转氨酶而出现肝功异常的情况。尽量不要吃动物的血液制品,以免影响大便常规的检查结果,会造成大便常规当中的潜血试验,出现假阳性的结果。另外女性在月经期不能进行尿常规的检查。在入职体检的前一天晚上要注意清淡饮食,在入职体检的当天不要吃饭。

入职体检报销需要什么

  二、入职体检费用是否该由公司报销

  如果入职体检是由用人单位统一组织安排的,那么用人单位不能向求职者收取体检费,已经收取的,也应当退还给求职者。

  用人单位不统一安排

  但要求提供:近3个月内本市二级以上医院出具的健康体检报告原件。

  意思不就是说,你去哪里体检,我不管,出了钱就看你好不好意思找我来报销了!

  三、入职体检项目有哪些

  入职体检的项目主要包括进行身高、体重和血压的测量,同时也需要进行胸片的检测,进行心电图和心脏彩超的检查,也需要进行肝功能和其他传染病的方面的检查,以及肝胆胰脾肾的彩超检查。

  通过这些检查可以初步明确是否有心肺方面的疾病,是否有肝胆胰脾的疾病,是否有高血压、糖尿病等情况。如果有严重的心肺疾病或者是有严重的高血压,是不能够正常入职的。

  以上就是找法网小编整理的入职体检报销需要什么的相关内容,综上所述,入职体检需要携带本人的身份证件,也可以携带水杯、一些食品,另外要穿戴比较方便的衣服,便于进行检查。若您还有其他疑问,欢迎登陆找法网免费在线咨询。

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