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带薪年假的标准是什么带薪年假的标准是劳动者连续工作一年不满十年时,可以享受五天的带薪年假,满十年不满二十年的,年休假是十天,满二十年的,年休假是十五天,而且法定休假日和休息日不记录... 详细>>
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带薪年假国家规定2022对于年假来说,年假在休假期间他也是有工资的,他的工资是按照正常上班的人来计算,那么对于年假来说,带薪年假他的一个国家规定是怎样子呢?怎么样休带薪年假呢?接下来由... 详细>>
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带薪年假什么时候休都可以吗年假与一般的法定假期不同,因为年假是在放假的时候还有工资拿,这是其他法定假期所没有的。但是具体什么时候放年假要根据实际情况来确定。因此接下来将由找法网小编为您介... 详细>>
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申请带薪年假有工资吗我国规定了带薪年休假制度,对于累计工作达到一定时间的职工给予带薪休年假的福利。毕竟工作也是有疲惫期的,一直工作人的工作积极性也会下降,这也会影响工作效率,给到一... 详细>>
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申请带薪年假需要什么材料随着时代发展,现在越来越多的人在外工作。因此也就造成家乡的空巢现象。但我们都知道我国是一个以孝为首的,考虑到实际的国情,因此也就国家也出台相关的放假政策。那么对... 详细>>
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带薪年假国家规定2022作为劳动者除了关心最重要的工资之外,就是各项的福利待遇。当然其中就有关于年假这块的规定,当然对于带薪年假,也就是劳动者累计工作达到一定时间给予带薪休年假的福利。... 详细>>
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带薪年假的工资计算方式在职员工工作时间达到一定标准之后,根据我国劳动法的相关规定,是有权享受带薪休假的。当然一般情况我们在休假的时候,用人单位都会按照标准进行扣除相应工资,但年假是带... 详细>>
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带薪年假天数的计算公式是什么根据我国职工带薪年休假条例规定,休年假是劳动者的法定权利,对于未休的年假,用人单位要承担赔偿责任。当然年休假是劳动者权益,具体多少天是有相应的规定的。那么带薪年... 详细>>
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- 什么样的人必须签订劳动合同?什么样的人需要签订劳务协议
- 当时有口头承诺工资两千到三千,我们有电子版合同,有协商工资的聊天记录,现在可以怎么办
- 有没有赔偿,请解答?
- 如在一间公司工作因有事要辞工因这公司不让辞工
- 如果跟公司签订3年的合同,公司给定的试用期为6个月,合法吗
- 在厂里上班可是工资压了合同也是签过
- 有没有专门的机构可以给算算多少钱?算一下赔偿多少钱行吗,因为没有劳动合同
- 我在工厂开车,可是我的工资只发了6月份的,7月的工资还一直压着要到9月大家发工资才发,这样合理吗?
- 公司解除劳动合同没过试用期,有没有赔偿
- 就是我们是己订了十年合同。场地被第三方卖了,请问在甲方订的合同又是在买方的期间前一个月订的合同且否有