劳动纠纷图文问答_第229页-找法网图文说法

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原木加工能加计扣除吗
原木加工可以加计扣除。从农户手中购买农户自产的原木，可以按照10%扣除率计算抵扣进项税额。生产的产品适用税率是16%的，可以加计扣除2%，即按照12%计算抵扣...

石晓敏律师
2023-04-29
原来公司的养老保险该怎么转到现在的公司
养老保险关系转移手续：到原用人单位参保地社保局申请迁出，打印社保缴费凭证；持缴费凭证到现参保地社保局申请转入；现参保地同意接收的，出具接收函，并办理合并社保关...

黄辉律师
2023-04-29
原件发票丢失有复印件能报销吗
原件发票丢失，一般不能用复印件报销。除非开票人给付记账联或存根联复印件并加盖财务专用章。同时，应取得原签发单位盖有公章的证明，并注明原来发票的号码、金额和内容...

罗旭东律师
2023-04-29
原公司五险一金该如何转
劳动者在新用人单位就业的，原公司应当将五险一金关系转移至新用人单位；劳动者灵活就业的，原公司办理住房公积金封存，不用转移，将社保关系转移至灵活就业人员户籍所在...

王晓冬律师
2023-04-29

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原公司不给停社保该怎么办
原公司不给停社保，可以先与其协商，协商不成的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向社会保险费征收机构投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求...

史金涛律师
2023-04-29
原单位欠社保新单位该怎么办
原单位欠缴社保费，新单位不想补缴的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向社会保险费征收机构投诉，要求原单位补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可...

黄辉律师
2023-04-29
原单位没给交保险该怎么办
原单位没给交保险，属于商业保险且没有约定买保险的，不违法；属于社会保险，原单位未缴纳社会保险费的，可以要求其补缴，原单位拒绝的，可以在仲裁时效期间内申请劳动仲...

王晓冬律师
2023-04-29
原单位劳动合同丢失该怎么处理
原单位劳动合同丢失，可以回原单位复印一份。劳动合同自签订起便由用人单位与劳动者各执一份，劳动者离职的，单位持有的一份至少保存二年备查，劳动者则自由处理自己持有...

罗旭东律师
2023-04-29
原单位扣档案能够起诉吗
原单位扣档案，劳动者可以向人民法院起诉，但劳动争议适用劳动仲裁前置，所以必须经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。用人单位应当在劳动者离职的十五日内为其者办理档案...

侯芹律师
2023-04-29
原单位不给停保单该怎么办
原单位不给停保单，可以通过以下方法维权：向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议...

郑家雄律师
2023-04-29
原单位不给开表现证明该怎么办
原单位不给开表现证明，可以与其协商。因为原单位只有开具离职证明的法定义务，没有开具表现证明的法定义务，所以不能通过向劳动行政部门投诉等方法要求其开具。

黄辉律师
2023-04-29
员工做错产品要全额赔偿吗
员工做错产品不用全额赔偿，属于正常经营风险。但员工故意做错产品造成单位损失的，需要承担赔偿责任。可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...

杨昊律师
2023-04-29
员工自离需要负法律责任吗
员工自离属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。员工合法解除劳动合同方法：协商解除；预告解除；用人单位存在法定过错时单方面解除。

黄辉律师
2023-04-29
员工自离不结算工资合法吗没劳动合同
员工自离不结算工资违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉讨要工资。单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。没有劳动合同的，可以通过以下凭证证明事实劳动关系...

黄辉律师
2023-04-29
员工自离不报备公司要结算工资么
员工自离不报备公司，依然会按实际出勤天数结算工资，在劳动合同解除时一次性付清。但劳动者自离属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

利晓珍律师
2023-04-29

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先设立抵押权后设立质权的清偿顺序

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抵押物权利人类型

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因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿

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